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マンガで知っトク！

人手が足りない！　いい人材がほしい！　保険を活用すれば万事解決！？

2022.05.17

建設業界における「深刻な人手不足・人材確保の悩み」をテーマにした解説マンガ。求人を出してもなかなか良い人材が集まらない、あるいはせっかく採用してもすぐに辞めてしまうという建設会社社長の悩みに対し、マスコットキャラクターの「パートナーくん」が登場する。「実は、会社の『保険（福利厚生制度）』を充実させることが、優秀な人材を惹きつけ、定着させるための強力な武器になる」という解決策を提案し始めるストーリー。

保険を活用した建設業の人材確保・定着の仕組みを解説するマンガの続き。マスコットキャラクターの「パートナーくん」が、病気やケガでの長期離職時に給与の一部を補償する「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」や、退職金制度などの手厚い福利厚生（保険）を整えるメリットを説明する。これにより、求職者に「安心して長く働ける会社」として選ばれ、競合他社との差別化ができることを提示。納得した社長が制度を導入し、無事に優秀な職人を採用できて会社が活気づくストーリー。

（今回のポイント）

・福利厚生制度を充実させれば、優秀な人材の確保や継続雇用につながる！

・従業員の家族も安心させるような労務環境の整備が重要！

・福利厚生になる保険商品もある！

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