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そんなつもりなかったのに…… 不当解雇で高額賠償請求、どうすればいい!?

2022.08.22

 そんなつもりなかったのに…… 不当解雇で高額賠償請求、どうすればいい!?

(今回のポイント)

・勤務態度が悪くても、正当な解雇理由にはならない!

・「不当解雇」と判断されれば、給与分や利息、訴訟費用を支払い可能性も

・「雇用慣行賠償保険」なら、雇用トラブルのリスクヘッジに◎!

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